Mejora de los Años de Entrada (EYE)

Entry Years Enhancement es un programa de apoyo estructurado para los empleados que son nuevos educadores* en el Distrito Escolar de la Ciudad de Provo mientras cumplen con los requisitos de empleo. Se requiere que todos los educadores provisionales participen y completen todos los requisitos de ePortfolio dentro de los primeros tres años de empleo.

*Los profesores nuevos en el distrito con más de 3 años de experiencia docente deberán completar una cartera electrónica de 1 año de duración.

Póngase en contacto con su Instructional Coach si tiene preguntas sobre EYE.

Las preguntas sobre licencias deben dirigirse a Diana Dean, dianad@provo.edu.