Evaluaciones

La evaluación de los empleados es un componente clave de la Iniciativa 20-20 que requiere un profesor de calidad en cada aula y un director de calidad en cada escuela. Las evaluaciones son una parte esencial del crecimiento profesional y para asegurar que haya empleados de alta calidad para llevar a cabo el Plan de Mejora del Distrito. Estas evaluaciones son fundamentales para ayudar a los empleados a promover la reflexión, recibir retroalimentación y facilitar el crecimiento.

Educadores licenciados

El Consejo de Educación del Estado de Utah ha adoptado un plan para la Eficacia de los Educadores. Los Estándares del Educador Efectivo son una descripción de las estrategias de enseñanza y liderazgo altamente efectivas adoptadas por el Consejo de Educación del Estado de Utah. Los estándares proporcionan un recurso para que los educadores de todo el estado de Utah analicen y prioricen las expectativas de instrucción y liderazgo de alta calidad. Los empleados certificados completarán una autoevaluación cada año para ayudarlos a familiarizarse con la herramienta de evaluación y para ayudarlos a establecer metas con un supervisor como parte de un plan de crecimiento profesional. Todos los empleados certificados serán evaluados cada año como parte de un proceso formativo o sumativo.

Profesionales de apoyo a la educación

Los empleados de ESP serán evaluados anualmente por su supervisor. PSD utiliza una herramienta en línea para calificar a los empleados en disposiciones esenciales y en el rendimiento relacionado con las descripciones de trabajo asignadas.

Los empleados de ESP completarán una autoevaluación cada año para ayudar a familiarizarse con la herramienta de evaluación, y para ayudar a establecer objetivos con un supervisor cada año.